Geef uw medewerkers de kans om écht verschil te maken
Via MediMaatjes in Bedrijf zetten organisaties hun medewerkers in als MediMaatje tijdens leegloopuren, als onderdeel van re-integratie of binnen hun MVO-programma.
Steeds meer organisaties willen iets teruggeven aan de samenleving. Door samen te werken met MediMaatjes kunnen bedrijven:
Positieve zichtbaarheid krijgen binnen hun regio en sector
Concreet invulling geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
Werknemers een betekenisvolle vrijwilligerservaring bieden
Bijdragen aan inclusieve en toegankelijke zorg
De vitaliteit, motivatie en betrokkenheid van medewerkers versterken
Een paar uur van jouw medewerker betekent al een wereld van verschil voor iemand die alleen naar het ziekenhuis moet.
“Onze medewerkers vinden het geweldig om als MediMaatje iemand te helpen. Ze komen met energie terug en voelen trots dat hun bedrijf dit mogelijk maakt.”
HR-manager
Wat levert het uw organisatie op?
✔ Sterke invulling van MVO-beleid of ESG-doelen ✔ Meer verbinding en trots binnen het team ✔ Betere inzetbaarheid en zingeving voor medewerkers in re-integratie of vitaliteitstrajecten ✔ Positieve maatschappelijke profilering (“Wij maken zorg begrijpelijk voor iedereen”) ✔ Lokale impact in samenwerking met zorginstellingen
Zo werkt het samen
Kennismaking – We bespreken hoe MediMaatjes past binnen uw organisatie (bijv. via HR, vitaliteit, MVO of re-integratie).
Afspraak & planning – Samen bepalen we een passende vorm en planning voor uw organisatie.
Training & begeleiding – Alle medewerkers die deelnemen krijgen gratis toegang tot onze MediMaatjes Academy vol met kennis en informatie waarmee ze goed aan de slag kunnen.
Impact & terugkoppeling – We delen verhalen en resultaten voor intern gebruik of externe communicatie.
Praktische informatie
✔ MediMaatjes regelt de matching en begeleiding ✔ Vrijwilligerswerk is flexibel (1–2 uur per inzet) ✔ Training is inbegrepen ✔ Deelname is kosteloos voor bedrijven
